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商品訊息功能
- 品號:3611425
- 適用3~9吋手機/平板/導航
- 雙口夾最大開口110mm
- 直式夾 橫式夾皆可固定
商品訊息描述


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商品訊息特點
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本周折扣
產品性能:3-9吋 360度旋轉
材質:高強度耐高溫ABS+PC
尺寸:長13.5X寬7.3cm
重量:120g
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工商時報【蘇嘉維╱台北報導】
晶圓代工龍頭台積電昨(10)日公告元月合併營收。受到手機客戶進入庫存調整,晶圓出貨量略低於去年12月,加上台幣兌美元升值,元月合併營收達766.16億元,較去年12月小幅衰退1.9%,但與去年同期相較則成長8.1%,符合市場預期。
在此同時,台積電也公告取得蘋果普通公司債11萬3,800單位,每單位100.21美元,總金額1,140萬美元(約新台幣3.54億元),到期日介於民國108年2月22日至113年2月9日。此外,台積電也取得JPM與BP公司債,金額均為1,140萬美元,目的主要是固定收益投資。
台積電公告元月合併營收達766.16億元,較去年12月781.12億元、月減1.9%、年增8.1%。台積電業績衰退的主因在於,一是部分手機客戶在元月進入庫存調整階段,且今年元月正好有農曆春節假期,客戶拉貨動能略減。
另外,新台幣兌美元匯率在1月逐步走升,由於台積電營收主要以美元計價,台幣升值不利於營收成長。不過,去年以來台積電皆會在每一季度的第一個月認列光罩收入,隨著10奈米產能逐步拉高,今年元月則有認列先進製程光罩營收。
台積電主力客戶之一蘋果在先前法說會上提到,iPhone上季整體出貨量成長5%,成功帶動蘋果業績攀升。法人指出,由於iPhone 7/7 Plus銷售量明顯優於預期,今年第1季預估出貨量目標為5,000萬支,優於上代iPhone 6s水準,等同於蘋果並無砍單,反倒還略微追加下單量,帶動台積電首季淡季不淡。
除了蘋果訂單之外,另一大客戶繪圖晶片大廠輝達(NVIDIA)新款Pascal架構晶片也在市場上熱銷,並同步追加16奈米投片量,對於台積電營收也有相當不錯的貢獻。
此外,台積電10奈米製程已於去年第4季開始量產投片,預定將於本季季底開始陸續出貨,客戶群包括聯發科的Helio X30手機晶片、華為旗下海思的網路處理器及Kirin手機晶片及蘋果新一代手機晶片A11等,台積電今年也可望交出亮眼成績單。
台積電先前於法說會預估第1季展望,基於新台幣兌美元匯率在32元的假設下,合併營收將介於2,360~2,390億元之間,法人表示,隨著10奈米產能逐步開出,財測應能達陣。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社記者邱柏勝台北23日電)為追求更好職涯,上班族轉職漸成常態,但根據yes123求職網調查,高達5成6上班族提辭呈後曾受公司刁難,雇主常以找不到人、交接未完成為由,延後員工離職時間,甚至爆增其工作量。
yes123求職網今天公布「勞工離職與企業留才調查」,調查顯示,高達87.9%受訪者曾有向公司提出離職的經驗,但可能不知道如何開口或擔心壓力大,有超過75.7%的上班族,並不會老實跟雇主說出離職的真正理由。
有趣的是,當員工提出辭呈後,公司若沒有慰留,有4成6的上班族透露會有失落感。顯見雖已想離開公司,但公司毫無反應,還是會讓員工覺得自己不受重視,沒有被當成企業內部的重要人才。
對於準備離職的人,有些企業會採取「軟硬兼施」的態度,一方面加薪留人,另一方面卻給予壓力。調查發現,員工提出離職後,高達55.7%的人表示曾遇過公司刁難,主要情況可分為「以找不到人為藉口,延後離職日」(59.8%)、「以交接未完為藉口,延後離職日」(40.9%)、「離職日前,工作量突然爆增」(29.5%),以及「老闆或主管開始對自己冷言冷語」(23.9%)、「找藉口預扣或延後發薪」(18.2%)。
至於願意加薪留人的公司,針對非主管職與主管職,有不同的加薪幅度。根據調查指出,若想留住「非主管職」的人才,企業平均願意調薪2.9%;另外針對「主管職」人才的話,平均更願意調高4.4%的薪資;若以平均幅度來看,後者約為前者的1.5倍。
此「勞工離職與公司留才調查」,是yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作經驗的會員,有效問卷共1078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98個百分點。企業部分有效問卷共816份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43個百分點。1060223
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